岗位职责：

1、 负责公司产品售前端的培训和运营，推进业绩目标；

2、 对商业产品进行卖点提炼、产品包装，并完成对销售、客户的产品培训，提升业务体系对产品的理解；

3、 基于对客户需求的理解，以及地方现状，进行产品解决方法论的沉淀，提升销售对客户的应对能力；

4、 开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；

5、 及时收集市场、客户和业务团队的推广反馈，并提炼产品优化建议，推进产品的持续优化；

6、 组织相关会议培训，现场的控制能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，26-35岁左右，有市场或培训工作经验优先考虑；

  2、出色的沟通协作和项目协调管理能力以及培训感染力，具备解决复杂问题的能力；

  3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，良好的自驱力；

  4、熟悉建材行业或设计行业的优先考虑。

福利待遇描述：

1、一经正式录用缴纳五险一金；

2、每月一次团队活动，不定期部门聚餐；

3、生日福利：生日福利大红包+生日派对+其他节日福利；

4、带薪年假+工龄工资+带薪旅游+年底两周假期+年底分红；

5、公司零食供应；

6、和谐轻松的工作环境和丰富的培训机会。